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Wie geht's weiter?	AutorIn
Frage, 08.02.2007 Hallo Beratungsteam! Zum Ende meines Studiums konnte ich in einem Verlag eine Stelle in der Seminarabteilung antreten. In dem Verlag arbeite ich jetzt seit einigen Jahren. Nun möchte ich gerne nach einer neuen Arbeit suchen, zumal ich mittelfristig keine Entwicklungschancen dort sehe. Ich kann keine höhere Position als meine jetzige Assistenten-Stelle erreichen. Ich könnte mir gut vorstellen, weiter im Bereich Erwachsenenbildung zu arbeiten, sowohl in der Organisation, als auch als Dozentin. Zufälligerweise habe ich einen Kurs bei der VHS gefunden, der Grundkompetenzen in der Erwachsenenpädagogik vermittelt und zu dem ich mich jetzt angemeldet habe. Ansonsten bin ich aber grade etwas ratlos. Ich suche immer wieder im Internet nach Stellenanzeigen, finde aber kaum welche, die mich interessieren würden. Und ich hab mich ja im Prinzip nie richtig beworben. Gut, ich hab zwar jetzt etwas Berufserfahrung, trotzdem weiß ich nicht, wie ich anfangen soll. Meint Ihr, es macht Sinn, einfach mal verschiedene Weiterbildungsträger anzuschreiben?Ich habe auch schon mal überlegt, ob ich mal zu einem Coach gehen sollte, weil ich nicht so sicher bin, ob Weiterbildung wirklich das Richtige für mich ist. Vielen Dank für eine baldige Antwort.	Deutschland
Antwort Hallo, Frau X Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer virtuellen Community und die hier angebotene Beratung. Sie befinden sich offensichtlich in einer Phase grundsätzlicher beruflicher Neuorientierung und Suche nach neuen Zielen/Aufgaben. Und typischerweise sind Ihre Vorstellungen/Wünsche momentan noch recht diffus. Es gilt also, schrittweise konkreter zu werden und sich hierfür Zeit und Energie zu nehmen. Dazu machen Sie doch bitte zunächst für sich selbst eine Bestandsaufnahme: 1. Listen Sie auf, welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen Sie während des Studiums erworben haben. 2. Listen Sie auf, welche Kompetenzen Sie während Ihrer Berufstätigkeit erworben haben, und zwar möglichst detailliert. Vergessen Sie auch nicht die „Soft Skills“ wie Kommunikationsprozesse lenken, Organisation von Terminen und Veranstaltungen etc. 3. Versuchen Sie zu beschreiben, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen könnte: Welche Aufgaben würden Sie gerne erledigen, welche Themen bearbeiten, in welcher Region, bei welchen möglichen Arbeitgebern (z.B. Bildungsträger oder Wirtschaftsunternehmen), in welchem Zeitumfang, mit welchen Gehaltsvorstellungen usw. Erst wenn Sie Ihr berufliches Ziel konkreter vor Augen haben, macht es meines Erachtens Sinn, die weiteren Schritte zu machen: sich um eine entsprechende Position bewerben bzw. parallel dazu die erforderlichen offiziellen Qualifikationen durch eine Weiterbildung erwerben. Sicherlich ist es eine gute Möglichkeit, sich auf diesem Weg von einem professionellen Coach begleiten zu lassen. Vielleicht helfen Ihnen aber auch für Ihre von mir vorgeschlagene Bestandsaufnahme und Zielkonkretisierung zunächst Selbsttests weiter. Sie finden einige im Downloadbereich unseres Beratungscenters. Ich hoffe, dass Ihnen meine ersten Hinweise weiterhelfen. Sollten Sie eine Fortsetzung der Beratung wünschen, antworten Sie gerne hier. Margit Althoff	Beraterin Margit Althoff