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Women's Careers Community - Newsletter Mai 2005
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Community Ticker
Mittwoch, 17. Mai 2005: registrierte Mitglieder 1494
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Inhaltsverzeichnis
1. Aktuelles aus dem Forum
2. Aktuelles aus dem Beratungscenter
3. Berufsleben
4. Frauen auf Erfolgskurs
5. Buchtipp
6. Impressum
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*** AKTUELLES AUS DEM FORUM
Nicht nur in den Women’s Careers Link- und Literatur-Tipps auch im Forum finden Sie interessante Hinweise auf lesenswerte Literatur zum Thema BWL. Ergaenzungen und weitere Empfehlungen sind herzlich willkommen – auch zu anderen Themen.
„Gute BWL-Literatur gesucht“ – Haben aus Sie Interesse an Fachliteratur aus dem Themenkreis BWL? Im Forum werden aktuell Literatur-Tipps ausgetauscht, vielleicht ist ja auch das Richtige fuer Sie dabei. Schauen Sie doch einfach mal rein!
„Seminararbeit“ ueber „Stand und Bedeutung der Oekologie in der unternehmerischen Praxis“ – Haben Sie ein paar Lese-Tipps zu diesem Thema oder koennen Sie vielleicht einen Beitrag aus der eigenen beruflichen Praxis leisten? Unser WCC Mitglied wuerde sich freuen.
Haben auch Sie Fragen oder interessante Erfahrungen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit, die Sie gerne mit Gleichgesinnten diskutieren moechten, dann loggen Sie sich ein unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/forum.php
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*** AKTUELLES AUS DEM BERATUNGSCENTER
Neue Download-Angebote im Beratungscenter!
> Karriereanker
Der Karriereanker wurde von Edgar Schein auf der Grundlage jahrzehntelanger Forschungen ueber Karriereverlaeufe von Personen entwickelt. Grundmotive, Werthaltungen und Faehigkeiten, die haeufig in verborgener Art und Weise ueber die Richtung von Karrieren bestimmen, liegen unseren Entscheidungen ueber Berufsrichtungen zugrunde. Schein fand heraus, dass sich die verborgenen Muster der Karriereverlaeufe auf acht Grundorientierungen zurueckfuehren lassen, die er „Karriereanker“ nannte.
Wenn auch Sie Ihre Karriereanker identifizieren moechten, machen Sie den Test. Das Team des WCC-Beratungscenter ist Ihnen gerne bei der Analyse und Besprechung der Ergebnisse behilflich.
> Meine bevorzugten Arbeitsrollen
Betrachten Sie Ihr Interesse an Taetigkeiten und Aufgaben einmal unter dem Aspekt der bevorzugten Arbeitsrolle. Die meisten Menschen wollen eine Aufgabe, die fuer sie interessant und befriedigend ist. Fuer jede / jeden bedeutet dies etwas anderes. Auch Sie gestalten Ihre Rolle nach Ihren Praegungen, Werten, Interessen und Faehigkeiten und druecken damit Ihrem Arbeitsauftrag Ihren ganz besonderen Stempel auf. Alle Rollen sind wichtig, damit eine ganz besondere Teamleistung entsteht.
Kenne Sie Ihre „Rolle“? Das Team des WCC Beratungscenters steht Ihnen bei der Auswertung und Analyse gerne als Ansprechpartner zur Verfuegung.
Die Moeglichkeit, individuelle Beratungsanfragen zu stellen sowie Zusammenfassungen bereits gestellter Beratungsanfragen und weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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*** BERUFSLEBEN
> Geschlechtergerechte Sprache
Sprache gebrauchen wir taeglich, außer wir haben uns einem Schweigegeluebde unterworfen. Wir erlernen sie, ohne dass es uns bewusst ist, erst in der Schule erfahren wir, nach welchen grammatikalischen Regeln sie aufgebaut ist. Unsere Gedanken, Informationen, Meinungen, Haltungen, Emotionen, Handlungsweisen usw. werden durch Sprache vermittelt bzw. ausgetauscht. Die traditionellen Sprachformulierungen sprechen Maenner an, schliessen jedoch Frauen aus und ziehen Auswirkungen nach sich.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_article.php?a=276
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*** FRAUEN AUF ERFOLGSKURS
> Die eigene Berufung finden – Coaching kann dabei unterstuetzen
Als Coachin fuer Karriere- und Unternehmensentwicklung unterstuetzt Frau Margot Abstiens Frauen und Maenner, ein gutes Gespuer fuer das, was sie wirklich wollen, zu entwickeln - die eigene „Berufung“, die unverwechselbare Einzigartigkeit, die eigenen Werte herauszufinden, Ziele zu setzen und sie in allen Einzelheiten auszumalen, Bilder entstehen zu lassen und sie zu verwirklichen. Im Interview erzaehlt sie uns von ihren eigenen Erfahrungen und ihren groeßten Hindernissen.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_article.php?a=269
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*** BUCHTIPP
> CD-ROM Frauennetze 2004/5 – Das „Who is Who der Frauenvernetzung“
Bereits zum fuenften Mal erscheint die CD-ROM Frauennetze, erneut wurde sie ueberarbeitet und ergaenzt um weitere interessante und wertvolle Institutionen und Anschriften.
Sie enthaelt nunmehr ueber 4.900 aktuelle Adressen aus Beruf, Bildung, Wirtschaft, Politik und Kultur und damit eine große Uebersicht frauenrelevanter Kontakte.
Dieses und weitere lesenswerte Buecher fuer berufstaetige Frauen finden Sie hier:
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=109
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
http://www.womens-careers.info/base/page/imprint.php
--
Women's Careers Community
mailto:info@womens-careers.info
http://www.womens-careers.info
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*** Newsletter abbestellen
Fuer Abonnenten: http://www.womens-careers.info/base/page/newsletter.php
Fuer Mitglieder: Das Bestellen / Abbestellen des Newsletters ist ueber das
eigene Profil moeglich (Bitte einloggen und im Profil den Newsletter
aktivieren / deaktivieren).
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1. Aktuelles aus dem Forum
2. Aktuelles aus dem Beratungscenter
3. Berufsleben
4. Frauen auf Erfolgskurs
5. Buchtipp
6. Impressum
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*** AKTUELLES AUS DEM FORUM
Nicht nur in den Women’s Careers Link- und Literatur-Tipps auch im Forum finden Sie interessante Hinweise auf lesenswerte Literatur zum Thema BWL. Ergaenzungen und weitere Empfehlungen sind herzlich willkommen – auch zu anderen Themen.
„Gute BWL-Literatur gesucht“ – Haben aus Sie Interesse an Fachliteratur aus dem Themenkreis BWL? Im Forum werden aktuell Literatur-Tipps ausgetauscht, vielleicht ist ja auch das Richtige fuer Sie dabei. Schauen Sie doch einfach mal rein!
„Seminararbeit“ ueber „Stand und Bedeutung der Oekologie in der unternehmerischen Praxis“ – Haben Sie ein paar Lese-Tipps zu diesem Thema oder koennen Sie vielleicht einen Beitrag aus der eigenen beruflichen Praxis leisten? Unser WCC Mitglied wuerde sich freuen.
Haben auch Sie Fragen oder interessante Erfahrungen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit, die Sie gerne mit Gleichgesinnten diskutieren moechten, dann loggen Sie sich ein unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/forum.php
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*** AKTUELLES AUS DEM BERATUNGSCENTER
Neue Download-Angebote im Beratungscenter!
> Karriereanker
Der Karriereanker wurde von Edgar Schein auf der Grundlage jahrzehntelanger Forschungen ueber Karriereverlaeufe von Personen entwickelt. Grundmotive, Werthaltungen und Faehigkeiten, die haeufig in verborgener Art und Weise ueber die Richtung von Karrieren bestimmen, liegen unseren Entscheidungen ueber Berufsrichtungen zugrunde. Schein fand heraus, dass sich die verborgenen Muster der Karriereverlaeufe auf acht Grundorientierungen zurueckfuehren lassen, die er „Karriereanker“ nannte.
Wenn auch Sie Ihre Karriereanker identifizieren moechten, machen Sie den Test. Das Team des WCC-Beratungscenter ist Ihnen gerne bei der Analyse und Besprechung der Ergebnisse behilflich.
> Meine bevorzugten Arbeitsrollen
Betrachten Sie Ihr Interesse an Taetigkeiten und Aufgaben einmal unter dem Aspekt der bevorzugten Arbeitsrolle. Die meisten Menschen wollen eine Aufgabe, die fuer sie interessant und befriedigend ist. Fuer jede / jeden bedeutet dies etwas anderes. Auch Sie gestalten Ihre Rolle nach Ihren Praegungen, Werten, Interessen und Faehigkeiten und druecken damit Ihrem Arbeitsauftrag Ihren ganz besonderen Stempel auf. Alle Rollen sind wichtig, damit eine ganz besondere Teamleistung entsteht.
Kenne Sie Ihre „Rolle“? Das Team des WCC Beratungscenters steht Ihnen bei der Auswertung und Analyse gerne als Ansprechpartner zur Verfuegung.
Die Moeglichkeit, individuelle Beratungsanfragen zu stellen sowie Zusammenfassungen bereits gestellter Beratungsanfragen und weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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> Geschlechtergerechte Sprache
Sprache gebrauchen wir taeglich, außer wir haben uns einem Schweigegeluebde unterworfen. Wir erlernen sie, ohne dass es uns bewusst ist, erst in der Schule erfahren wir, nach welchen grammatikalischen Regeln sie aufgebaut ist. Unsere Gedanken, Informationen, Meinungen, Haltungen, Emotionen, Handlungsweisen usw. werden durch Sprache vermittelt bzw. ausgetauscht. Die traditionellen Sprachformulierungen sprechen Maenner an, schliessen jedoch Frauen aus und ziehen Auswirkungen nach sich.
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*** FRAUEN AUF ERFOLGSKURS
> Die eigene Berufung finden – Coaching kann dabei unterstuetzen
Als Coachin fuer Karriere- und Unternehmensentwicklung unterstuetzt Frau Margot Abstiens Frauen und Maenner, ein gutes Gespuer fuer das, was sie wirklich wollen, zu entwickeln - die eigene „Berufung“, die unverwechselbare Einzigartigkeit, die eigenen Werte herauszufinden, Ziele zu setzen und sie in allen Einzelheiten auszumalen, Bilder entstehen zu lassen und sie zu verwirklichen. Im Interview erzaehlt sie uns von ihren eigenen Erfahrungen und ihren groeßten Hindernissen.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_article.php?a=269
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*** BUCHTIPP
> CD-ROM Frauennetze 2004/5 – Das „Who is Who der Frauenvernetzung“
Bereits zum fuenften Mal erscheint die CD-ROM Frauennetze, erneut wurde sie ueberarbeitet und ergaenzt um weitere interessante und wertvolle Institutionen und Anschriften.
Sie enthaelt nunmehr ueber 4.900 aktuelle Adressen aus Beruf, Bildung, Wirtschaft, Politik und Kultur und damit eine große Uebersicht frauenrelevanter Kontakte.
Dieses und weitere lesenswerte Buecher fuer berufstaetige Frauen finden Sie hier:
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=109
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
http://www.womens-careers.info/base/page/imprint.php
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