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Women's Careers Community - Newsletter Dezember 2005
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Community Ticker
Dienstag, 07. Dezember 2005: registrierte Mitglieder 2859
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Inhaltsverzeichnis
1. Erfolg für Women’s Careers: Die deutsch-österreichische Community
wird weitergeführt
2. Aktuelles aus dem Forum
3. Aktuelles aus dem Beratungscenter
4. Aus- und Weiterbildung
5. Existenzgründung
6. Buchtipp
7. Impressum
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*** ERFOLG FÜR WOMEN’S CAREERS: DIE DEUTSCH-ÖSTERREICHISCHE COMMUNITY WIRD WEITERGEFÜHRT
Alle Projektbeteiligten waren erleichtert und sicherlich auch ein wenig stolz: Nach Ende der Projektphase, die im Oktober 2005 auslief, ist es gelungen, die Weiterführung der Deutsch-Österreichischen Community sicherzustellen. 2 Jahre Projektlaufzeit haben ein-deutig gezeigt, dass Frauen während ihrer beruflichen Neuorientierung einen großen In-formations- und Beratungsbedarf haben, den wir mit unserer Community oft abdecken können.
Nun ist auch für Sie als Mitglieder und Interessierte in der Zukunft gewährleistet: Wir werden weiterhin über Aspekte, Fakten,Wege und Trends in der beruflichen Neuorientie-rung von Frauen informieren, Sie können Ihre aktuellen Fragestellungen auch weiterhin an andere Mitglieder im Forum richten.
Und: Wir können Ihnen auch zukünftig im Beratungscenter unsere erprobte Online-Beratung durch professionelle Berater/-innen anbieten.
In den nächsten Wochen werden wir einige Anpassungsarbeiten vornehmen, denn wir pla-nen die zusätzliche Aufnahme eines weiteren Themenschwerpunktes für die Community: Frauen in neuen, in technischen und in „untypischen“ Berufsfeldern.
Auch in Zukunft werden wir mit engem personellem und Finanzrahmen arbeiten, trotzdem aber professionellen und qualitativ guten Service anbieten. Letztlich sind Aktualität, Quali-tät und Inhalte der Women’s Careers Community auch von Ihnen abhängig. Tragen Sie zum Erfolg bei, indem Sie uns Hinweise auf neue Themen, Veröffentlichungen, Angebote und Veranstaltungen rund um die berufliche Neuorientierung von Frauen geben. Nutzen Sie die Community für Ihren beruflichen Erfolg.
Neben so viel Aufforderung und Aktivität wünsche ich Ihnen persönlich eine ruhige und auch besinnliche Vorweihnachtszeit. Entspannen Sie - vielleicht auch einmal bei der Arbeit - für einige Minuten bei Kerzenschein und Spekulatiusduft.
Für das Women’s Careers – Team
Margit Althoff
*** AKTUELLES AUS DEM FORUM
> "Kindergartenzuschuss vom Arbeitgeber“
Eine wichtige Information für alle Frauen und Männer, die gerne (wieder) arbeiten möch-ten, die aber aufgrund der hohen Preise vor allem bei der Betreuung der ganz kleinen Kin-der vor den Kosten zurückschrecken:
Eine interessante Abgabensenkung winkt, wenn der Chef bereit ist, die Kosten für den Kindergarten zu übernehmen oder zumindest einen Zuschuss dazu zu leisten. Für solche Leistungen brauchen weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer Steuern und Sozialabgaben zu entrichten. Mehr noch: Die Firma kann die Ausgaben sogar gewinnmindernd von der Steu-er absetzen. Möglich wird dieses Geschenk durch § 3 Nr. 33 EStG.
Weitere Hinweise hierzu lesen Sie im Forum.
> "Bildungsschecks fördern Weiterbildung"
In NRW werden nun Weiterbildungen für Beschäftigte in KMU (Unternehmen mit maxi-mal 250 Beschäftigten) per Bildungsscheck finanziell gefördert. Voraussetzung ist eine Bildungsberatung bei einer anerkannten Beratungsstelle. Dort können sich sowohl Be-schäftigte individuell zu ihren Qualifizierungsinteressen beraten lassen als auch Unterneh-men, die für ihre MitarbeiterInnen eine Weiterbildung initiieren möchten.
Wir meinen, dies ist eine interessante Aktion zur Förderung der Weiterbildung von Be-schäftigten.
Haben auch Sie Fragen oder interessante Erfahrungen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit, die Sie gerne mit Gleichgesinnten dis-kutieren moechten, dann loggen Sie sich ein unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/forum.php
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*** AKTUELLES AUS DEM BERATUNGSCENTER
> "Ansprechpartner in Großunternehmen"
Sie wollen sich in einem größeren Unternehmen bewerben, wissen aber nicht, wer der/die Personalverantwortliche ist? Im Archiv des WCC Beratungscenters finden Sie einige wert-volle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung richtig platzieren und adressieren.
> "Wiedereinstieg nach 12 Jahren – aber wie?"
Gerade nach einer längeren Phase der Nichterwerbstätigkeit ist es oft schwierig, den Wie-dereinstieg zu finden. Viele Fragen und Hürden tauchen auf: Wo liegen die eigenen Kom-petenzen, wie läßt sich der Wiedereinstieg organisieren und erfolgreich begründen, welche Unternehmen haben überhaupt Interesse an Wiedereinsteigerinnen?
Vielleicht stellen auch Sie sich gerade diese Fragen. Im Archiv des WCC Beratungscenters finden Sie einige Antworten und Anregungen, die Ihnen bei der Entwicklung Ihrer persön-lichen Wiedereinstiegsstrategie helfen können.
Die Moeglichkeit, individuelle Beratungsanfragen zu stellen sowie Zusammenfassungen bereits gestellter Beratungsanfragen und weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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*** AUS- UND WEITERBIDUNG
> Job Promotor – neue Formen der Beratung für berufliche Entwicklung und Vermittlung in Arbeit
Sie suchen nach einem Weiterbildungsangebot im Bereich Beratung im Bereich Beschäfti-gungsförderung und Vermittlung? Wir stellen eine berufsbegleitende Weiterbildung für Fachkräfte für berufliche Entwicklung und Arbeitsvermittlung vor. Die nach US-Qualitätsstandards zertifizierte Weiterbildung verfolgt einen ressourcenorientierten Bera-tungsansatz und wird in Dortmund, Frankfurt a.M. und Leipzig angeboten. Informieren Sie sich unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1049
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*** EXISTENZGRÜNDUNG
> Nachfolgerin gesucht! Frauen erhalten Beratung bei der Unternehmensnachfolge
Sie wollen sich selbständig machen? Sie müssen dafür nicht unbedingt ein neues Unter-nehmen gründen. Auch die Unternehmensnachfolgfolge ist dafür ein geeigneter Weg. In-folge des demographischen Wandels ist davon auszugehen, dass sich in naher Zukunft zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen auf die Suche nach geeigneten Nachfolgern machen werden. Wenn Sie dazu als Existenzgründerin Beratung suchen, lesen Sie dazu mehr unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1050
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*** BUCH- UND LINKTIPP
> Unternehmenslust. So gestalten Chefinnen die Wirtschaft.
In 33 sehr farbigen und beeindruckenden Porträts lesen Sie hier die Geschichten von Un-ternehmerinnen in den unterschiedlichsten Branchen. Diese Frauen machen Mut für den Schritt in die Selbständigkeit, und mit ihren Erfahrungsberichten geben sie entscheidende Anregungen und Tipps für „Nachahmerinnen“. Sehr beeindruckend und kurzweilig zu-gleich. Informieren Sie sich weiter unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1042
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
http://www.womens-careers.info/base/page/imprint.php
--
Women's Careers Community
mailto:info@womens-careers.info
http://www.womens-careers.info
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*** Newsletter abbestellen
Fuer Abonnenten: http://www.womens-careers.info/base/page/newsletter.php
Fuer Mitglieder: Das Bestellen / Abbestellen des Newsletters ist ueber das
eigene Profil moeglich (Bitte einloggen und im Profil den Newsletter
aktivieren / deaktivieren).
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Women's Careers Community
mailto:info@womens-careers.info
http://www.womens-careers.info
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Community Ticker
Dienstag, 07. Dezember 2005: registrierte Mitglieder 2859
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Inhaltsverzeichnis
1. Erfolg für Women’s Careers: Die deutsch-österreichische Community
wird weitergeführt
2. Aktuelles aus dem Forum
3. Aktuelles aus dem Beratungscenter
4. Aus- und Weiterbildung
5. Existenzgründung
6. Buchtipp
7. Impressum
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*** ERFOLG FÜR WOMEN’S CAREERS: DIE DEUTSCH-ÖSTERREICHISCHE COMMUNITY WIRD WEITERGEFÜHRT
Alle Projektbeteiligten waren erleichtert und sicherlich auch ein wenig stolz: Nach Ende der Projektphase, die im Oktober 2005 auslief, ist es gelungen, die Weiterführung der Deutsch-Österreichischen Community sicherzustellen. 2 Jahre Projektlaufzeit haben ein-deutig gezeigt, dass Frauen während ihrer beruflichen Neuorientierung einen großen In-formations- und Beratungsbedarf haben, den wir mit unserer Community oft abdecken können.
Nun ist auch für Sie als Mitglieder und Interessierte in der Zukunft gewährleistet: Wir werden weiterhin über Aspekte, Fakten,Wege und Trends in der beruflichen Neuorientie-rung von Frauen informieren, Sie können Ihre aktuellen Fragestellungen auch weiterhin an andere Mitglieder im Forum richten.
Und: Wir können Ihnen auch zukünftig im Beratungscenter unsere erprobte Online-Beratung durch professionelle Berater/-innen anbieten.
In den nächsten Wochen werden wir einige Anpassungsarbeiten vornehmen, denn wir pla-nen die zusätzliche Aufnahme eines weiteren Themenschwerpunktes für die Community: Frauen in neuen, in technischen und in „untypischen“ Berufsfeldern.
Auch in Zukunft werden wir mit engem personellem und Finanzrahmen arbeiten, trotzdem aber professionellen und qualitativ guten Service anbieten. Letztlich sind Aktualität, Quali-tät und Inhalte der Women’s Careers Community auch von Ihnen abhängig. Tragen Sie zum Erfolg bei, indem Sie uns Hinweise auf neue Themen, Veröffentlichungen, Angebote und Veranstaltungen rund um die berufliche Neuorientierung von Frauen geben. Nutzen Sie die Community für Ihren beruflichen Erfolg.
Neben so viel Aufforderung und Aktivität wünsche ich Ihnen persönlich eine ruhige und auch besinnliche Vorweihnachtszeit. Entspannen Sie - vielleicht auch einmal bei der Arbeit - für einige Minuten bei Kerzenschein und Spekulatiusduft.
Für das Women’s Careers – Team
Margit Althoff
*** AKTUELLES AUS DEM FORUM
> "Kindergartenzuschuss vom Arbeitgeber“
Eine wichtige Information für alle Frauen und Männer, die gerne (wieder) arbeiten möch-ten, die aber aufgrund der hohen Preise vor allem bei der Betreuung der ganz kleinen Kin-der vor den Kosten zurückschrecken:
Eine interessante Abgabensenkung winkt, wenn der Chef bereit ist, die Kosten für den Kindergarten zu übernehmen oder zumindest einen Zuschuss dazu zu leisten. Für solche Leistungen brauchen weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer Steuern und Sozialabgaben zu entrichten. Mehr noch: Die Firma kann die Ausgaben sogar gewinnmindernd von der Steu-er absetzen. Möglich wird dieses Geschenk durch § 3 Nr. 33 EStG.
Weitere Hinweise hierzu lesen Sie im Forum.
> "Bildungsschecks fördern Weiterbildung"
In NRW werden nun Weiterbildungen für Beschäftigte in KMU (Unternehmen mit maxi-mal 250 Beschäftigten) per Bildungsscheck finanziell gefördert. Voraussetzung ist eine Bildungsberatung bei einer anerkannten Beratungsstelle. Dort können sich sowohl Be-schäftigte individuell zu ihren Qualifizierungsinteressen beraten lassen als auch Unterneh-men, die für ihre MitarbeiterInnen eine Weiterbildung initiieren möchten.
Wir meinen, dies ist eine interessante Aktion zur Förderung der Weiterbildung von Be-schäftigten.
Haben auch Sie Fragen oder interessante Erfahrungen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit, die Sie gerne mit Gleichgesinnten dis-kutieren moechten, dann loggen Sie sich ein unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/forum.php
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*** AKTUELLES AUS DEM BERATUNGSCENTER
> "Ansprechpartner in Großunternehmen"
Sie wollen sich in einem größeren Unternehmen bewerben, wissen aber nicht, wer der/die Personalverantwortliche ist? Im Archiv des WCC Beratungscenters finden Sie einige wert-volle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung richtig platzieren und adressieren.
> "Wiedereinstieg nach 12 Jahren – aber wie?"
Gerade nach einer längeren Phase der Nichterwerbstätigkeit ist es oft schwierig, den Wie-dereinstieg zu finden. Viele Fragen und Hürden tauchen auf: Wo liegen die eigenen Kom-petenzen, wie läßt sich der Wiedereinstieg organisieren und erfolgreich begründen, welche Unternehmen haben überhaupt Interesse an Wiedereinsteigerinnen?
Vielleicht stellen auch Sie sich gerade diese Fragen. Im Archiv des WCC Beratungscenters finden Sie einige Antworten und Anregungen, die Ihnen bei der Entwicklung Ihrer persön-lichen Wiedereinstiegsstrategie helfen können.
Die Moeglichkeit, individuelle Beratungsanfragen zu stellen sowie Zusammenfassungen bereits gestellter Beratungsanfragen und weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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*** AUS- UND WEITERBIDUNG
> Job Promotor – neue Formen der Beratung für berufliche Entwicklung und Vermittlung in Arbeit
Sie suchen nach einem Weiterbildungsangebot im Bereich Beratung im Bereich Beschäfti-gungsförderung und Vermittlung? Wir stellen eine berufsbegleitende Weiterbildung für Fachkräfte für berufliche Entwicklung und Arbeitsvermittlung vor. Die nach US-Qualitätsstandards zertifizierte Weiterbildung verfolgt einen ressourcenorientierten Bera-tungsansatz und wird in Dortmund, Frankfurt a.M. und Leipzig angeboten. Informieren Sie sich unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1049
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*** EXISTENZGRÜNDUNG
> Nachfolgerin gesucht! Frauen erhalten Beratung bei der Unternehmensnachfolge
Sie wollen sich selbständig machen? Sie müssen dafür nicht unbedingt ein neues Unter-nehmen gründen. Auch die Unternehmensnachfolgfolge ist dafür ein geeigneter Weg. In-folge des demographischen Wandels ist davon auszugehen, dass sich in naher Zukunft zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen auf die Suche nach geeigneten Nachfolgern machen werden. Wenn Sie dazu als Existenzgründerin Beratung suchen, lesen Sie dazu mehr unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1050
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*** BUCH- UND LINKTIPP
> Unternehmenslust. So gestalten Chefinnen die Wirtschaft.
In 33 sehr farbigen und beeindruckenden Porträts lesen Sie hier die Geschichten von Un-ternehmerinnen in den unterschiedlichsten Branchen. Diese Frauen machen Mut für den Schritt in die Selbständigkeit, und mit ihren Erfahrungsberichten geben sie entscheidende Anregungen und Tipps für „Nachahmerinnen“. Sehr beeindruckend und kurzweilig zu-gleich. Informieren Sie sich weiter unter
http://www.womens-careers.info/base/cms/content_preview.php?id=1042
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
http://www.womens-careers.info/base/page/imprint.php
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Fuer Mitglieder: Das Bestellen / Abbestellen des Newsletters ist ueber das
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