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Women's Careers Community - Newsletter Januar 2005
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Community Ticker
Montag, 10. Januar 2005: registrierte Mitglieder 1008
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Inhaltsverzeichnis
1. Aktuelles aus dem Forum
2. Aktuelles aus dem Beratungscenter
3. Berufsleben
4. Job & Kind
5. Frauen auf Erfolgskurs
6. Buchtipp
7. Impressum
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*** AKTUELLES AUS DEM FORUM
„Die ersten 100 Tage im Neuen Job“ – Eine neue Arbeitsstelle, neue Aufgaben, neue Kollegen, all das kann Unsicherheit, vielleicht auch Angst verursachen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie der Einstieg in den neuen Job trotz Lampenfieber gelingt und berichten Sie ueber Ihre Erfahrungen mit dem Jobwechsel.
„Konzepthilfe“ – Eine konkrete Geschaeftsidee ist geboren. Jetzt gilt es, die Idee in einen Geschaeftsplan umzusetzen, als Basis fuer die Existenzgruendung. In diesem Beitrag wird ueber erste Schritte zur Umsetzung des Geschaeftsplans und konkrete Hilfen diskutiert. Haben auch Sie den Schritt in die Selbstaendigkeit gewagt oder stehen kurz davor? Ihre Erfahrungen aber auch Fragen stellen eine gute Ergaenzung dar.
„Human Resource Management als Zukunftsbranche“ – Wie wichtig ist die Ressource Mensch? Dieser Beitrag bietet einen Link auf einen aktuellen Beitrag zu diesem Thema und laedt Sie ein, Ihre Erfahrungen zu schildern.
Haben auch Sie Fragen oder interessante Erfahrungen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit, die Sie gerne mit Gleichgesinnten diskutieren moechten, dann loggen Sie sich ein unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/forum.php
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*** AKTUELLES AUS DEM BERATUNGSCENTER
„Risiken eines Global Players“ – Lesen Sie in dieser Zusammenfassung einer aktuellen Beratungsanfrage, wie bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungen und Weiterbildungen die Gratwanderung zwischen Spezialisierung und einem breiten Basiswissen gelingen kann.
„In Warteposition“ – Wie geht man mit Hinhaltetaktiken und Kurzzeitvertraegen um? Wie macht man auf sich aufmerksam und verbessert dadurch die eigenen Beschaeftigungschancen?
„Was ist das Beste fuer mich?“ – Sind Sie unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation? Verspueren Sie den Wunsch nach Veraenderung? Diese Beratungsanfrage kann Ihnen vielleicht ein paar Impulse geben, wie Sie sich ueber Ihre Wuensche Klarheit verschaffen koennen.
Haben auch Sie Fragen rund um die Themen Beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit ...? Ein Team aus erfahrenen Berufs- und Bildungsberatern sowie Finanzexperten beantworten Ihre Fragen individuell im Beratungscenter.
Die Moeglichkeit individuelle Beratungsanfragen zu stellen sowie Zusammenfassungen bereits gestellter Beratungsanfragen und weitere Informationen finden Sie unter:
http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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*** BERUFSLEBEN
> Telearbeit – Entstehung und Definition
Die gegenwaertigen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen stellen Unternehmen und Maerkte vor neue Herausforderungen. Diese Veraenderungen zwingen Unternehmen ihre gegenwaertigen Organisations- und Arbeitsformen zu ueberdenken. Neue Organisations- und Arbeitsformen werden ermoeglicht bzw. entstehen.
Unter den praktizierten Arbeitsformen des Informationszeitalters gehoert Telearbeit.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=101
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*** JOB & KIND
> Einblick: Die Strukturen – Einstieg in den Ausstieg oder Hilfe zur Selbsthilfe?
Teil 2 unserer Artikelreihe "Die Kunst, in Deutschland Kinder zu haben" von Karen Pfundt
In Deutschland geht alles davon aus, dass es die Muetter sind, die ihre Kinder in den ersten Jahren betreuen und erziehen – und die Vaeter das Geld verdienen. Das sieht man an der heute so genannten Elternzeit: Die ist mit drei Jahren zwar sehr lang, aber das Erziehungsgeld liegt mit hoechstens 300 Euro pro Monat so niedrig, dass es nur fuer Eltern mit sehr schlechtem oder gar keinem Einkommen eine Art Ausfallgeld sein kann – fuer all diejenigen, die vorher normal gut verdient haben, ist es kein Ersatz.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=103
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*** FRAUEN AUF ERFOLGSKURS
> Ehrgeiz und Zielstrebigkeit als Erfolgsfaktoren
Mit ihrem Ehrgeiz und ihrer Zielstrebigkeit hat Diana Schramm die Karriereleiter erklommen. Nach dem Abitur 1996 absolvierte sie die Banklehre und studierte anschließend an der Universitaet Maastricht in Holland International Business Studies auf Englisch. Danach folgten Praktiken in Hong Kong und in den USA. Parallel dazu studierte sie an der Universitaet Koeln und machte ihren Abschluss als Diplom-Kauffrau.
Heute arbeitet Diana Schramm bei MC Donalds im Einkauf. Ueber Ihren Weg und Ihren Arbeitsalltag erzaehlt Sie uns im Interview.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_article.php?a=147
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*** BUCHTIPP
> frauenfakten / Netzwerke, Organisationen, Institutionen von Business bis Feminismus
Sonja Ruß motiviert Frauen, ihre Faehigkeiten im kommunikativen Raum zu nutzen, Anliegen zu artikulieren, sich in der Oeffentlichkeit darzustellen und sich im Berufs- und Gesellschaftsleben einzubringen.
Dieses und weitere lesenswerte Buecher fuer berufstaetige Frauen finden Sie hier:
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=109
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
http://www.womens-careers.info/base/page/imprint.php
--
Women's Careers Community
mailto:info@womens-careers.info
http://www.womens-careers.info
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*** Newsletter abbestellen
Fuer Abonnenten: http://www.womens-careers.info/base/page/newsletter.php
Fuer Mitglieder: Das Bestellen / Abbestellen des Newsletters ist ueber das
eigene Profil moeglich (Bitte einloggen und im Profil den Newsletter
aktivieren / deaktivieren).
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„Die ersten 100 Tage im Neuen Job“ – Eine neue Arbeitsstelle, neue Aufgaben, neue Kollegen, all das kann Unsicherheit, vielleicht auch Angst verursachen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie der Einstieg in den neuen Job trotz Lampenfieber gelingt und berichten Sie ueber Ihre Erfahrungen mit dem Jobwechsel.
„Konzepthilfe“ – Eine konkrete Geschaeftsidee ist geboren. Jetzt gilt es, die Idee in einen Geschaeftsplan umzusetzen, als Basis fuer die Existenzgruendung. In diesem Beitrag wird ueber erste Schritte zur Umsetzung des Geschaeftsplans und konkrete Hilfen diskutiert. Haben auch Sie den Schritt in die Selbstaendigkeit gewagt oder stehen kurz davor? Ihre Erfahrungen aber auch Fragen stellen eine gute Ergaenzung dar.
„Human Resource Management als Zukunftsbranche“ – Wie wichtig ist die Ressource Mensch? Dieser Beitrag bietet einen Link auf einen aktuellen Beitrag zu diesem Thema und laedt Sie ein, Ihre Erfahrungen zu schildern.
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„Risiken eines Global Players“ – Lesen Sie in dieser Zusammenfassung einer aktuellen Beratungsanfrage, wie bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungen und Weiterbildungen die Gratwanderung zwischen Spezialisierung und einem breiten Basiswissen gelingen kann.
„In Warteposition“ – Wie geht man mit Hinhaltetaktiken und Kurzzeitvertraegen um? Wie macht man auf sich aufmerksam und verbessert dadurch die eigenen Beschaeftigungschancen?
„Was ist das Beste fuer mich?“ – Sind Sie unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation? Verspueren Sie den Wunsch nach Veraenderung? Diese Beratungsanfrage kann Ihnen vielleicht ein paar Impulse geben, wie Sie sich ueber Ihre Wuensche Klarheit verschaffen koennen.
Haben auch Sie Fragen rund um die Themen Beruflicher Wiedereinstieg, Karriereplanung, Selbstaendigkeit ...? Ein Team aus erfahrenen Berufs- und Bildungsberatern sowie Finanzexperten beantworten Ihre Fragen individuell im Beratungscenter.
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http://www.womens-careers.info/base/page/bc_index.php
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> Telearbeit – Entstehung und Definition
Die gegenwaertigen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen stellen Unternehmen und Maerkte vor neue Herausforderungen. Diese Veraenderungen zwingen Unternehmen ihre gegenwaertigen Organisations- und Arbeitsformen zu ueberdenken. Neue Organisations- und Arbeitsformen werden ermoeglicht bzw. entstehen.
Unter den praktizierten Arbeitsformen des Informationszeitalters gehoert Telearbeit.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_subcat.php?s=101
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*** JOB & KIND
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Teil 2 unserer Artikelreihe "Die Kunst, in Deutschland Kinder zu haben" von Karen Pfundt
In Deutschland geht alles davon aus, dass es die Muetter sind, die ihre Kinder in den ersten Jahren betreuen und erziehen – und die Vaeter das Geld verdienen. Das sieht man an der heute so genannten Elternzeit: Die ist mit drei Jahren zwar sehr lang, aber das Erziehungsgeld liegt mit hoechstens 300 Euro pro Monat so niedrig, dass es nur fuer Eltern mit sehr schlechtem oder gar keinem Einkommen eine Art Ausfallgeld sein kann – fuer all diejenigen, die vorher normal gut verdient haben, ist es kein Ersatz.
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*** FRAUEN AUF ERFOLGSKURS
> Ehrgeiz und Zielstrebigkeit als Erfolgsfaktoren
Mit ihrem Ehrgeiz und ihrer Zielstrebigkeit hat Diana Schramm die Karriereleiter erklommen. Nach dem Abitur 1996 absolvierte sie die Banklehre und studierte anschließend an der Universitaet Maastricht in Holland International Business Studies auf Englisch. Danach folgten Praktiken in Hong Kong und in den USA. Parallel dazu studierte sie an der Universitaet Koeln und machte ihren Abschluss als Diplom-Kauffrau.
Heute arbeitet Diana Schramm bei MC Donalds im Einkauf. Ueber Ihren Weg und Ihren Arbeitsalltag erzaehlt Sie uns im Interview.
http://www.womens-careers.info/base/page/show_article.php?a=147
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*** BUCHTIPP
> frauenfakten / Netzwerke, Organisationen, Institutionen von Business bis Feminismus
Sonja Ruß motiviert Frauen, ihre Faehigkeiten im kommunikativen Raum zu nutzen, Anliegen zu artikulieren, sich in der Oeffentlichkeit darzustellen und sich im Berufs- und Gesellschaftsleben einzubringen.
Dieses und weitere lesenswerte Buecher fuer berufstaetige Frauen finden Sie hier:
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*** IMPRESSUM
Projektkoordination Berufsbildungsstaette Westmuensterland GmbH fuer
Handwerk und Industrie, Ansprechpartnerin: Margit Althoff
E-Mail: mailto:info@womens-careers.info
Community Building & Support
Xbyte GmbH, http://www.xbyte.de
web-creartists, http://www.web-creartists.at
weitere Partner des durch Mittel der EU (Leonardo) kofinanzierten Projektes:
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