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Zweisprachige Weiterbildung für Einzelhandelskaufleute im deutsch-niederländischen GrenzgebietDuitse klanten spreek je niet met ‚hoi’ an en je moet ze zeker niet tutoyeren. – En niet alle winkelhulpen aan beide kanten van de grens kennen die verschillen.
Deutsche KundInnen möchten nicht mit Hi! begrüßt und geduzt werden – und nicht alle VerkäuferInnen dies- und jenseits der Grenze kennen die feinen Unterschiede.
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Meine Region - Meine Berufliche ChanceBeratungsangebot für junge Beschäftigte im Münsterland
Junge Beschäftigte zwischen 18 und 35 Jahren können bei der Berufsbildungsstätte Westmünsterland GmbH (BBS) in Ahaus und bei weiteren Bildungsträgern im Münsterland eine kostenfreie Beratung in Anspruch nehmen, um sich mit ihren beruflichen Perspektiven auseinander zu setzen. Das Projekt "Meine Region, meine berufliche Chance" informiert über Perspektiven und Möglichkeiten der Weiterbildung. Es spricht Frauen und Männer aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie aus gemeinnützigen Organisationen an.
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„Jede, die das einmal anfängt, findet es super“Portraitreihe "Frauen in technisch-handwerklichen Berufen"
Teil 6
Anika Kösters strahlt. Als sie ihren Ausbildungsbetrieb kennen lernte, hatte sie ursprünglich gar nicht gewusst, dass es den Beruf der Konstruktionsmechanikerin für Ausrüstungstechnik gibt. Die Schmitz Cargobull AG, ihr Ausbildungsbetrieb und jetziger Arbeitgeber, hatte der jungen Frau eine Betriebsführung angeboten. „Als wir vorne wieder rauskamen, war es klar“, erzählt Anika Kösters begeistert.
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Informationen zu geringfügigen BeschäftigungsverhältnissenDas Netzwerk der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Borken hat eine aktualisierte und überarbeitete Auflage der Broschüre "Geringfügige Beschäftigung" - sozial-, steuer- und arbeitsrechtliche Grundlagen" herausgegeben. In der Broschüre werden die Regelungen für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse bis 400 Euro ("Minijobs") und Beschäftigungen in der Gleitzone bis 800 Euro ("Niedriglohn-Jobs") dargestellt.
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