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Zweisprachige Weiterbildung für Einzelhandelskaufleute im deutsch-niederländischen GrenzgebietDuitse klanten spreek je niet met ‚hoi’ an en je moet ze zeker niet tutoyeren. – En niet alle winkelhulpen aan beide kanten van de grens kennen die verschillen.
Deutsche KundInnen möchten nicht mit Hi! begrüßt und geduzt werden – und nicht alle VerkäuferInnen dies- und jenseits der Grenze kennen die feinen Unterschiede.
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Betriebliche Einzelumschulung für FrauenEine Rückkehr in den einmal erlernten Beruf ist nach einer Familienzeit nicht mehr möglich, aufgrund von längerer Arbeitslosigkeit gibt es keine Chancen im Ausblidungsberuf eine neue Stelle zu finden, der Arbeitsmarkt für den erlernten Beruf hat sich in der Region stark verändert - es gibt viele Gründe, warum Frauen einen neuen Beruf erlernen wollen oder müssen.
Mit dem Angebot der betrieblichen Einzelumschulung will die Berufsbildungsstätte Westmünsterland (BBS) GmbH in Ahaus Frauen, die im Erwachsenenalter einen neuen Berufsabschluss erwerben wollen, in ihrem beruflichen Vorhaben ermutigen und unterstützen.
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Regionen stärken Frauen – Unterstützung für Frauen aus dem GesundheitsbereichDie Verbesserung und Sicherung von Beschäftigung im Gesundheitswesen durch Weiterbildung ist Ziel des Projektes "Regionen stärken Frauen". Das bei berufstätigen Frauen vorhandene Potenzial an Leistungsfähigkeit, Motivation und Können wird auch heute oftmals noch nicht voll ausgeschöpft. Vor diesem Hintergrund hat das Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes NRW im Jahr 2004 die Initiative "Regionen Stärken Frauen" gestartet, die in der Kreisregion Borken von der Berufsbildungsstätte (BBS) Westmünsterland getragen wird.
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Starke Mädchen - Große Träume: FUTURA-Teilprojekt im Programm EQUAL unterstützt Berufswahlorientierung für MädchenDass erste Berufswahlentscheidungen schon sehr früh - nicht selten auch schon im Vorschulalter - getroffen werden, belegen zahlreiche wissenschaftliche Studien. Und dass sich Mädchen wie Jungen dabei oft auf vorwiegend traditionelle und geschlechtstypische Berufe beschränken, ist auch Fakt. Leider entsprechen diese häufig nicht den beruflichen und persönlichen Lebensplanungen und den zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Ein beispielgebendes Projekt wirkt dieser einschränkenden Auswahl bei Mädchen entgegen.
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