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Weiterbildung finanzieren 2010
Aktualisierter Wegweiser der Stiftung Warentest durch die Förderlandschaft der beruflichen Weiterbildung. Dieser Leitfaden erscheint in der Serie »Weiterbildung kompakt«. Unter anderem erschienen bisher die Leitfäden »Perspektiven für Arbeitslose«, »Sprachen lernen« und »E-Learning«. Die Stiftung Warentest bietet diese Kompaktbroschüren zu Themen beruflicher Weiterbildung zum kostenlosen Herunterladen an.
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Aktualisierter Wegweiser der Stiftung Warentest durch die Förderlandschaft der beruflichen Weiterbildung. Dieser Leitfaden erscheint in der Serie »Weiterbildung kompakt«. Unter anderem erschienen bisher die Leitfäden »Perspektiven für Arbeitslose«, »Sprachen lernen« und »E-Learning«. Die Stiftung Warentest bietet diese Kompaktbroschüren zu Themen beruflicher Weiterbildung zum kostenlosen Herunterladen an.
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Wichtige Neuerungen beim AFBG – dem „Meister-Bafoeg“Zum 01. Juli 2009 werden eine Reihe von Änderungen im Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), besser unter dem Namen "Meister-BAföG" bekannt, eingeführt, die zu einer Ausweitung des Kreises der Geförderten und des Anwendungsbereichs der Förderung führen sollen. Es werden neue Fortbildungen einbezogen, vor allem in den Gesundheits- und Pflegeberufen, an staatlich anerkannten Ergänzungsschulen und von mediengestützten Fortbildungen, zudem werden Zweitfortbildungen großzügiger gefördert.
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Neuer Flyer: Bildungsscheck für BerufsrückkehrendeSeit dem 01. Februar 2008 können Berufsrückkehrende einen Bildungsscheck erhalten und damit eine finanzielle Unterstützung ihrer Weiterbildung. Zu diesem Thema hat die G.I.B. NRW einen neuen Flyer entwickelt und zum kostenlosen Download bereit gestellt.
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Train the Trainer: Lehrgang für Erwachsenenbildnerinnen und BerufsorientierungspädagoginnenDie nowa Akademie in Graz bietet zwischen dem 13. Oktober 2008 und dem 06. Februar 2009 einen Lehrgang aus vier Modulen zu TEKnowa an – einem pädagogischen Ansatz, der das technische und handwerkliche Interesse von Frauen erforscht und fördert.
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Weiterbildung für mitarbeitende Unternehmerfrauen fördernBesonders in kleinen und mittleren Unternehmen in Handwerk, Handel und Dienstleistungen ist die aktive Mitarbeit der Ehefrauen und Partnerinnen gefragt und notwendig. Vielfach bewältigen sie sowohl Auftragswesen, Materialbestellungen, Marketing, Rechnungswesen wie auch die Personalführung. Durch die tägliche Arbeit und mehrjährige Erfahrung haben sie sich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten angeeignet, die oft nicht mit dem erlernten Grundberuf übereinstimmen. Und die leider bisher auch nicht offiziell anerkannt werden.
Dies soll sich ändern.
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